Dnes s vámi chci sdílet, kam mě dovedla odvaha jít za svými sny. Změnila jsem osobní i profesní život, a to po 40+.
Ano, i já jsem prošla manažerskou cestou, ale motiv odejít byl jiný než vyhoření. Naopak, byla jsem plná síly dělat věci po svém. Navíc se manažerská role už nedala skloubit s mým studiem, kterému jsem dala prioritu. Tak jsem si řekla, že už je čas na změnu. V osobním životě to nicméně tak “easy” nebylo. Ale byl to další cíl 🏁, za kterým jsem mílovými krůčky šla. Jednoduše jsem se rozhodla být šťastná, a šla si pro to.
Byla to dlouhá cesta. Nevěděla jsem, kam přesně dojdu, ale postupně jsem pochopila, že klíč vede skrze mě, mé zkušenosti, hodnoty a vnitřní sílu. A ta vnitřní síla byla potřeba posílit. Tradaaa? Povedlo se na 100 %. Moje sny se mi splnily. Do puntíku. Dnes vím, že můžu inspirovat, vést k cílům, a přitom zůstat lidská, opravdová a přirozená.
Každá změna může vést k něčemu lepšímu. Jediné, co nás často brzdí, je strach. Pokud cítíte, že tlak, který je na vás vyvíjen, je už mimo vaši zónu snesitelnosti, zastavte se a zeptejte se sami sebe: „Co opravdu chci”?
Napište si cíl.
Stanovte si termín. (klidně dejte nějaký životní milník)
A jděte po něm.
A pokud jste v toxickém vztahu, ať už pracovním nebo osobním, mějte odvahu odejít. Uzdravte sebe, a překvapivě tím uzdravíte i své okolí. Život je příliš krátký na čekání, že „oni se změní“.
A kdo ví? Možná se vám otevřou nové dveře stejně jako mně, i mým klientkám a klientům, kteří došli do cíle – k vnitřní síle čelit strachu a konečně se rozhodnout!
Odvaha je klíč. A začít můžete dnes. Víte, jak to je. Zodpovědnost za svůj život máte jen vy! Třeba na vás také čeká Paříž s novým a snovým mužem …, nebo nová práce postavená na vašich hodnotách.
Kdo čeká a chtěl by se hnout z místa? Napište mi. Co vás přesně brzdí? Děti? Děti nejsou na prvním místě, a při hlubším zamyšlení a společné cestě, se k tomuto názoru vnitřně dostaneme. A nebude to o žádné sobeckosti vůči nim. Bude to přesně naopak.
Nenechte se zastavit strachem a žijte naplněny život. Jde lítat na ☁️ i po 40+.
Reflektivní rozhovor jako cesta z konfliktu ve sborovně
Představte si situaci: Učitelka na druhém stupni cítí, že vztahy mezi kolegyněmi jsou dlouhodobě napjaté. Do práce se netěší a ví,